บ แดน ไทย
ลักษณะภาวะผู้นำ มิทเชล และ ลาร์สัน จูเนียร์ (Michell and Larson, Jr., 1987: 435-436)ได้ชี้ให้เห็นองค์ประกอบที่สำคัญ 3 ประการ ในการพิจารณาว่าผู้นำใดมีภาวะผู้นำหรือไม่ ได้แก่ 1. ผู้นำเป็นกระบวนการ 2. มีระดับความถูกต้องของการใช้อิทธิพล 3. มีความสำเร็จของจุดมุ่งหมายที่ตั้งไว้ 1. ภาวะผู้นำ เป็นกระบวนการของการใช้อิทธิพล ที่ผู้นำพยายามจะมีอิทธิพลเหนือผู้ตาม เพื่อให้มีพฤติกรรม การปฏิบัติงานตามต้องการโดยมีจุดมุ่งหมายขององค์การเป็นเป้าหมาย ไม่ใช่เรื่องของบุคคลที่จะพึงมีภาวะผู้นำได้โดย ที่ไม่ได้มีการกระทำใด ๆ เป็นกระบวนการ (process) ให้เกิดอิทธิพลต่อผู้อื่น ดังนั้น ผู้นำทางจากการแต่งตั้ง เช่น ผู้อำนวยการ ผู้บัญชาการ อาจจะมีภาวะหรือไม่ก็ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่ว่ามีลักษณะทั้ง 3 ประการหรือเปล่า ในทางตรงข้าม ผู้ที่แสดงภาวะผู้นำอาจจะไม่เป็นผู้นำที่แบบทางการ แต่มีองค์ประกอบ 3 ประการนั้น 2. ภาวะผู้นำ นอกจากเป็นกระบวนการแล้ว ภาวะผู้นำจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้ตามยอมให้ผู้นำใช้อิทธิพลต่อตัวเขา ซึ่งโดยทั่วไปก็ต้องพิจารณาถึงระดับความถูกต้องของอิทธิพลที่ใช้ด้วยว่าไม่ใช่เป็นการใช้อำนาจเข้าขู่เข็ญ หรือบีบบังคับ ให้ทำตาม เพราะถ้าเป็นการเช่นนั้นก็ไม่ถือว่าผู้นำมีภาวะผู้นำได้ 3.
สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพ อาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์ Contact info ที่อยู่: 7/77 หมู่ 5 ตำบลห้วยกะปิ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20130 มือถือ: 091-2345-669 หรือ 065-9564-049
(การปฏิวัติรัฐประหารของคณะรักษาความสงบแห่งชาติ) ซึ่งมีการต่อท่ออำนาจ ทำให้เกิดการต่อต้านเป็นเหตุการณ์ "พฤษภาทมิฬ" (พ. ศ. 2535) เป็นต้น 5.
1. ทรัศธา หมายถึง ความเชื่อมั่นว่าการเป็นคนดี คิดดี คิดบวก คิดสร้างสรรค์ ทำเฉพาะในสิ่งที่ดีงาม มักจะได้รับแต่สิ่งที่ดีเป็นการตอบแทนเสมอ การเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ตามคือ บทบาทที่สำคัญที่สุด เพราะก่อนที่จะสอนผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะลงมือเป็นตัวอย่างให้คนอื่นเห็นจริง 2. 2. ศีล หมายถึง ความประพฤติดีทางด้านร่างกาย วาจาและจิตใจ ให้อยู่ในครรลองครองธรรม เปรียบเสมือนกฏระเบียบข้อบังคับขององค์กร ผู้นำจะต้องรักษาไว้ซึ่งความถูกต้อง มีความยุติธรรม ไม่อาศัยอำนาจตนที่มีอยู่เหนือผู้อื่น ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง รู้จรรยาบรรณของการเป็นผู้นำ วิชาชีพการเป็นผู้นำต้องยอมรับเมื่อตนเองทำผิด และกล้าทำในสิ่งที่ถูกต้อง 2. 3 จาคะ หมายถึง การรู้จักแบ่งปัน เสียสละ คอยให้คำแนะนำและเฝ้าสอนลูกน้องอย่างต่อเนื่อง ต้องวางแผนอนาคตให้กับตนเองและลูกน้องได้ เพราะลูกน้องทุกคนย่อมต้องการ ความก้าวหน้าในอาชีพการงานเหมือนกัน การวางแแผนการเจริญเติบโต สร้างความชัดเจนและลำดับชั้นในองค์กร ส่งเสริมจุดแข็ง แล้วเติมเต็มความรู้ความสามารถในสิ่งที่พวกเขาขาด 2.
1 สอนในสิ่งที่ผู้ตามต้องรู้ เพื่อให้ลูกน้องเข้าใจ บทบาทหน้าทีของตนเองอย่างชัดเจน รู้กฎระเบียบและรู้วินัยที่จะต้องทำ ควรสื่อสารให้ผู้ตามได้รับรู้ซึ่งความคาดหวังในสิ่งที่ผู้นำต้องการ เพื่อให้ผู้ตามได้ตระหนักรู้ถึงความสำคัญของตัวตนเองที่มีต่อทีม 1. 2 สามารถลงมือทำ ให้ดูบ้างในบางครั้งที่จำเป็น ผู้นำควรทำตัวเป็นตัวอย่างให้ลูกน้องสามารถลงมือปฏิบัติตามได้อย่างไม่ลังเลสงสัยในตัวของผู้นำ เพราะการแสดงทำให้ลูกน้องได้เห็นเองกับตา จะสามารถสร้างการยอมรับจากลูกน้องได้ดีขึ้น 1.
ฟังมากกว่าพูด คนที่รู้มาก ก็เกิดจากการฟังที่มากกว่าคนอื่น ผู้นำในโลกธุรกิจส่วนใหญ่ต่างมีลักษณะพื้นฐานคือการเป็นผู้ฟังที่ดีทั้งสิ้น การฟังเป็นการเก็บเกี่ยวความรู้ต่างๆ มาสั่งสมพอกพูน และใช้ logic ของตนในการตัดสินวิเคราะห์ให้กลายเป็นข้อมูลสำคัญในการพัฒนาองค์ความรู้ที่ตนมี หากคุณฟังคู่แข่งมาก คุณก็จะรู้ได้ไม่ยากเลย ว่าเขามีจุดด้อย จุดเด่นอะไรบ้าง และนี่คือสิ่งสำคัญที่คุณจะนำมาปรับปรุงผลงานของตนให้ก้าวหน้า 6.
6 ภาวะผู้นำแบบธรรมาธิปไตย คือรูปแบบการบริหารงานโดยถือหลักการและความสำเร็จของงานเป็นสำคัญ เพราะสามารถใช้หลักธรรมเข้ามาบริหารคุณธรรมเพื่อใช้ในองค์การได้สำเร็จ เนื่องจากผู้บริหาร หรือผู้นำแบบนี้สามารถเข้าไปนั่งในหัวใจของเพื่อนร่วมงานได้โดยมีธรรมเป็นพลังในการบริหารงาน 4 ประการคือ 1) พลังปัญญา 2) พลังแห่งความเพียร 3) พลังแห่งความสุจริต 4) พลังสังเคราะห์ของมนุษย์สัมพันธ์ ตัวอย่างที่ชัดเจนของการใช้ภาวะผู้นำแบบธรรมาธิปไตย จากพระบรมราชโองการที่ว่า "เราจะครองแผ่นดินโดยธรรม เพื่อประโยชน์สุขของมหาชนชาวสยาม" เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน พ. 2489 ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดช มหาราช จนบัดนี้พสกนิกรชาวไทยและชาวต่างประเทศได้ประจักษ์จากพระราชกรณียกิจที่ทรงงานด้วยความตรากตรำพระวรกายโดยใช้ธรรมาธิปไตย มาตลอด ที่ทรงครองราชย์ ทรงบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ทวยราษฎร์เหมือนทรงเป็นเทวดาที่มีพระชนม์ชีพอยู่ ความสำเร็จของธรรมาธิปไตยแสดงให้เห็นจากพระราชพิธีกาญจนาภิเษกสุดยิ่งใหญ่จารึกไว้ในประวัติศาสตร์ชาติไทยเมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2539 ทรงมีพระราชดำรัสให้นำ ความเพียรขจัดความเสื่อมและภาวะผู้นำแบบธรรมาธิปไตย ดังนั้นประเภทของภาวะผู้นำสามารถสรุปได้ ดังภาพที่ 5.
alfa-seo.ru, 2024